優しさと思いやりを大切にする会社です。
ナガサコケアホームの理念は、“優しさと思いやり”を常に大切にし、
“お一人おひとりに寄り添うこと”です。それは、ご利用者の方だけでなく
スタッフに対しても同じです。スタッフを大事にし、一人ひとりが
気持ちよく働ける会社であることこそ、良い仕事・良い介護に繋がると考えています。
代表ご挨拶
質の高い介護を提供するためには スタッフへのケアも重要です。
ライフスタイルやキャリアに合わせた雇用体制とスタッフを支える 福利厚生の充実化。安定した環境で働くからこそ、 良い介護サービスを提供できると考えています。
スタッフにも優しさと思いやりを大切にしています。
当社では、利用者様が生きがいを持ち、穏やかで安らぎのある毎日を過ごせる施設を目指していきます。そのために、スタッフの仕事とプライベートの両立、就労環境の安定性が重要と考え、少しでも不安を取り除き、長く働いていただくための様々な制度を設け、環境を整えています。 一人でも多くのスタッフに働き続けたいと思っていただけるようなスタッフの心身の健康を支える会社を作るとともに、介護で働く全ての人がやりがいを持って、明るく働ける環境作りこそが、お客様に最高のサービスを提供できると考えています。
代表 長廻 花子
1968年 東京都生まれ
自身の母が祖母を介護をする姿をみて、
介護される側も介護する側も幸せな道を
見つけていきたいと介護の道を目指す。
ナガサコケアホームで働く 3つのポイント
POINT1
働きやすさ
介護の仕事はきつい・ツライ、休みが取りづらいなど長く続けられるか不安もあると思います。 ナガサコケアホームはしっかりした労務管理でスタッフのライフワークバランスを支えます。
POINT2
福利厚生
ナガサコケアホームは、スタッフが安心して仕事に取り組めるよう住宅・家族手当やヘルスケアなど 様々な福利厚生が整っており、あらゆる面からスタッフをサポートします。
POINT3
キャリアアップ制度
働きながらの資格取得は難しい..と考える方も多いと思いますが、ナガサコケアホームは研修制度や 資格支援制度が充実しているので制度を活用しキャリアアップを目指せます。
スタッフ紹介
利用様 ひとりひとりと
寄り添いたい
Q.介護の仕事の魅力はなんでしょうか?
A.良くも悪くも自分の対応次第で、利用者さんの反応が変わるところです。
Q.介護職で良かったなと思うことは?
A.「ありがとう」という言葉をかけてもらえたとき、自分の仕事のやりがいを感じます。
キャリアアップ制度
未経験者の方でも、研修制度や資格支援制度を活用しキャリアアップを目指せます。
介護職の代表的なキャリアパス
よくあるご質問
会社概要
会社概要
会社名 | 有限会社ナガサコケアホーム |
---|---|
代表者 | 長廻 花子 |
所在地 | 〒693-0046 島根県出雲市下横町350 |
TEL | 0853-28-2408 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 41人 ※2022年4月現在 |
事業内容 |
訪問介護サービス 居宅介護支援サービス 有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 |
設立年月日 | 1980年(昭和55年)2月 |
会社沿革
昭和55年2月 | 出雲市寄下町に、ナガサコ介護サービス個人創業 |
---|---|
平成元年12月 |
現在地に事務所移転、資本金1,000万円にて 有限会社ナガサコケアホーム設立 |
平成12年7月 | 有料老人ホーム新設 |
平成14年12月 | 居宅介護支援サービス開始 |
平成18年11月 | サービス付き高齢者向け住宅新設 |
平成20年6月 | デイサービス、ショートステイサービス開始 |
平成24年2月 | 随時対応型訪問介護看護サービス開始 |
平成29年8月 |
サービス付き高齢者向け住宅 「安心の杜」オープン |
令和3年7月 |
サービス付き高齢者向け住宅 「幸せの杜」オープン |
未経験者でも大丈夫!
随時説明会・職場見学も会も実施。
未経験者、ブランクのある方も大歓迎です!職場への不安や疑問に何でもお答えいたします。随時、説明会や職場見学会を実施しておりますので、+-ぜひお気軽にお問い合わせください。
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